Quel est le salaire d’un alternant en 2026 ? Découvrez les rémunérations en apprentissage selon l’âge et l’année de formation.
Le système de rémunération d’un alternant dépend de son âge, son année d’exécution du contrat, le type de contrat et le niveau de qualification dans certains cas.
Pour chaque alternant, son contrat est unique et peu varié d’une année à l’autre, d’un établissement d’accueil à un autre.
Rémunération des apprentis en contrat d’apprentissage en France métropolitaine depuis le 1er juin 2026
| Âge | 1ere année | 2eme année | 3eme année |
| Moins de 18 ans | 504,10€ | 728,14€ | 1 007,41€
1 026,86€ Brut |
| De 18 à 20 ans | 802,82€ | 948,29€
952,18€ Brut |
1 184,76€
1 25,90€ Brut |
| De 21 à 25 ans | 977,85€
989,52€ Brut |
1 096,08€
1 138,88€ Brut |
1 347,33€
1 456,28€ Brut |
| 26 ans et + | 1 672,47€
1 867,02€ Brut |
1 672,47€
1 867,02€ Brut |
1 672,47€
1 867,02€ Brut |
Rémunération net juin 2026 / Rémunération brut juin 2026
À noter que ce sont les minimums légaux bruts et net mensuels, calculés avec le SMIC de 1 867,02€ depuis le 1er juin 2026.
Certaines entreprises d’accueil ont des seuils de rémunération plus élevés que le minimum en fonction de leur convention collective ou du contrat de travail.
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Le contrat de professionnalisation en alternance
Il y a une différence notable entre le contrat d’apprentissage qui permet de préparer un diplôme ou un titre reconnu, et le contrat de professionnalisation qui permet d’acquérir une qualification professionnelle.
Rémunération des apprentis en contrat de professionnalisation en France métropolitaine depuis le 1er juin 2026
| Âge | Diplôme inférieur au Bac | Diplôme supérieur au Bac |
|---|---|---|
| Moins de 21 ans | 1 026,86€ brut / mois (55% du SMIC) | 1 213,56€ brut / mois (65% du SMIC) |
| De 21 à 25 ans | 1 306,91€ brut / mois (70% du SMIC) | 1 493,62€ brut / mois (80% du SMIC) |
| De 26 ans et + | 1 867,02€ brut / mois (85% ou 100% du SMIC) | 1 867,02€ brut / mois (85% ou 100% du SMIC) |
À noter que ce sont les minimums légaux bruts et net mensuels, calculés avec le SMIC de 1 867,02€ depuis le 1er juin 2026.
Certaines entreprises d’accueil ont des seuils de rémunération plus élevés que le minimum en fonction de leur convention collective ou du contrat de travail.
Quel est le salaire d’un alternant en 2026 ?
Le salaire dépend de l’âge, de l’année de formation et du type de contrat. En apprentissage, il varie de 27 % à 100 % du SMIC.
Quel est le salaire d’un apprenti selon son âge ?
En 2026, un apprenti de 18 à 20 ans gagne au minimum 802,82 € brut en première année, contre 989,52 € pour un apprenti de 21 à 25 ans. À partir de 26 ans, le minimum est de 1 867,02 € brut.
Le salaire augmente-t-il chaque année ?
Oui. En apprentissage, la rémunération augmente généralement avec l’année de formation et peut également évoluer lorsque l’apprenti change de tranche d’âge.
Quelle est la différence entre salaire brut et salaire net ?
Le salaire brut correspond au montant avant les prélèvements éventuels, tandis que le salaire net est la somme réellement versée sur le compte de l’alternant.
Peut-on être payé plus que le minimum légal ?
Oui. L’employeur peut proposer une rémunération supérieure au minimum légal, et certaines conventions collectives peuvent également prévoir un salaire plus avantageux.
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